安安法务——中国企业用工风险管控系统创建者，中国企业用工风险系统解决领创品牌

用工风险管控系统创建者

员工以“非官方范本”为由拒签合同，公司还要付二倍工资吗？| 安安法务

与工伤员工“合法分手”，这笔“分手费”到底怎么算？| 安安法务

【安安法务】经劳动者同意后, 单位组织“抓阄”解除劳动关系, 是协商一致解除? 还是单位单方解除?

简历造假致劳动合同无效，法院判返还高薪| 安安法务

职工退休后仍有权利要求用人单位支付其在职期间的医疗保险费| 安安法务

【安安法务】劳动者已经参加城乡居民医保的，用人单位能否因此免除社保责任？

调岗导致被迫解除劳动合同，按违约金“就高”赔偿| 安安法务

下班打架被拘留5天，公司直接开除合法吗？最新判例来了！| 安安法务

【安安法务】返聘员工工作中突发疾病去世，公司是否需要赔偿

劳动合同中约定试用期辞职只发“最低工资”的条款有效吗？| 安安法务

【安安法务】劳动者达60周岁时公司终止劳动关系, 合法吗? 法院依据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》判决

借用亲属名义开展与公司同类业务，违反竞业限制约定吗？| 安安法务

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