安安法务——中国企业用工风险管控系统创建者，中国企业用工风险系统解决领创品牌

用工风险管控系统创建者

员工持有劳动合同但未签名可以算作未签劳动合同请求双倍工资吗？

林某某于2016年8月1日进入四川比特公司处工作，担任风冷项目工程师一职。入职当月，公司…

解雇书上没写理由可以视为未书面通知

有些公司在解雇员工时出具的解雇通知中仅通知员工解除劳动合同，没有列明解雇理由。实践…

员工打电话请假公司不批的情况下自行休假公司以旷工解除劳动合同合法吗？

孙武系成都大明公司员工，2016年3月8日孙武有事打电话跟公司请假，公司没有批，然后孙武…

利用假的毕业证求职被拖欠工资要求劳动仲裁能够获得支持吗？

森琪公司通过网络招聘策划人,要求最低学历为本科,工作经验3年至5年。任保禄应聘并于2012…

员工上下班途中交通事故工伤白县公司赔了还可以申请工伤赔偿？

郑先生系成都某光电公司员工，2015年4月14日晚，在上班途中发生本人不承担责任的交通事故…

临时性组织不具备劳动关系建立基础特征产生工伤不能享受工伤待遇

任绣祖主张其于2013年7月29日经老乡党山鹏介绍，进入电影《我的第四个老公》(又名《好命…

单位安排职工做职责外的工作员工离职索要加班工资

张廷玉2004年6月进入成都市某劳务派遣公司当保洁员。2006年，张廷玉被派遣到成都市某银行…

未购买社保产生工伤由单位支付员工工伤待遇费用

用人单位为员工购买社会保险是劳动法律中强制性规定的，是用人单位对劳动者劳动安全、生…

协商解除劳动合同后发现怀孕要求恢复劳动关系

在劳动法律中对单位女职工的孕期、产期和哺乳期都是有明确规定，单位不得无故解除三期内…

辞退解雇索要经济补偿金的仲裁申请时效应该如何算

2011年5月20日，张新平入职成都市某会计师事务所，任职会计师助理。双方订立终止日期为2…

超出报销范围的工伤医药费公司不承担！

林至玉于2012年12月入职xx博玉公司，公司为其缴纳了工伤保险。2014年12月9日，林至玉在单…

单位可否集中补休来代替员工加班费

加班工资是很多企业都存在的问题,劳动法律规定标准工时制的工作时间每周不得超过40小时,…

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