最近电视剧《精英律师》火了，剧情轻松幽默还一点普法，靳东饰演的“罗槟”简直是精英本英，自带BGM。

本来一部影视作品能够获得如此多的观众喜爱，还能宣传普及法律知识，无疑是非常优秀的电视剧了。

但长时间与劳动法打交道，看此剧时与普通观众完全不同，对剧里这些“精英律师”引用的法律条文和对法律的理解实在不敢苟同。

本来看电视剧太较真是不对的，但关乎到法律，还是要让大家不被其中的情节所误导。

违反竞业限制协议真的能被告到倾家荡产？

在《精英律师》剧情中，章柯离职后想要从事与原公司相竞争的职业，但是由于之前他和公司签订了竞业限制协议，因此目前不能从事与原公司相竞争的工作。

而他又想从事这份工作，于是公司老板郑老板想要起诉章柯，意图制止他的这种行为。

于是罗槟作为郑老板的委托律师出现在章柯面前，意图让他遵守竞业限制协议的规定，不要从事这个工作， 他甚至说狠话威胁他，表示自己可以将章柯告到倾家荡产！

罗槟真的能让章柯倾家荡产吗？

当然是不能的，根据《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，可以签订协议约定违约金，劳动者违反约定需要向用人单位支付违约金。

但是违约金的数额标准需要从劳动者工资、岗位、经济补偿、保密义务等多方面衡量，公司与一个月薪3000的员工签订竞业限制协议，员工离职后每个月经济补偿几百元，违约金约定几十万明显是不合理的，仲裁也不会支持，所以竞业限制违约劳动者不可能受到倾家荡产的惩罚。

外卖小哥父亲的工伤认定

剧情中，外卖小哥的父亲在上班的途中骑摩托车摔倒了，然后想要认定为工伤得到公司的赔偿，于是他和戴曦说了一下这个事情。

《工伤保险条例》第十四条第（六）项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

但上下班途中受到事故伤害能被认定为工伤，必须同时具备两项关键要素：

1、交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；

2、非本人主要责任。

如果缺乏上述任一关键要素，即使其他条件都符合，也不能认定工伤。

女主认为在上班途中受伤就算工伤属于明显的法律理解错误。

举个例子>>职工如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

其次，剧中男主问女主是否会发律师函，请女主发律师函申请工伤认定，之后劳动仲裁委员会仲裁外卖小哥的父亲是工伤。

发生工伤，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动仲裁不能认定工伤。

任晓年提出辞退身患癌症的员工。患病员工是否可以辞退？

剧情中，任晓年的公司要上市，所以必须要裁掉一些员工，于是罗槟和戴曦就带着合同来到了任晓年的公司进行裁员，在裁掉名单上的所有员工后，任晓年提出来还要裁掉患有癌症还在医院接受治疗的员工。

《劳动合同法》第四十二条（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

从条文的表述上，我们可以看到，员工患病规定的医疗期内，用人单位不得根据40条“无过错辞退”和41条“经济性裁员”条款，辞退员工，但是可以依据39条“过错辞退”情形，解除劳动合同，比如“严重违反用人单位的规章制度的”。

当任晓年提出要裁掉患有癌症的创业元老范工时，罗槟和戴曦直接拒绝了，说不能裁掉他，那么他们是否正确呢？

作为企业请的律师，不给意见直接拒绝是不对的，任晓年的这个裁员决定并不违法，他是想协商决定，只要双方协商一致就可以解除劳动合同。

只要任晓年给这个员工的补偿金足够，以及再加上一些创业的友情补偿金，协商解除是双方利好的方式。

随着《精英律师》集数的不断更新，越来越多的法律错误暴露了出来，电视编剧不会是专业的律师，出现错误在所难免，但一部以法律为主题的电视剧，还是应该严谨一点，以免误导观众。

法律细分领域超过89个，劳动争议案件更是错综复杂，仅近十年来便陆续颁布了众多法规，是否常年专注深耕这个领域，往往决定着争议仲裁中的结果导向。