【安安法务】用工风险管控系统升级
《民法典》将于2021年1月1日起正式施行,其中新增了许多与日常工作密切相关的法律规定,公司与员工的劳动关系、公司日常劳动用工管理,都将受到《民法典》的影响与约束,这些法律规定必将给企业带来巨大的新挑战!
《民法典》施行后,将对企业劳动用工管理提出更高的要求,为帮助客户掌握《民法典》对企业用工的影响,在《民法典》实施前做好充分准备,提前做好企业用工风险管控系统及管理工具包升级,安安法务特别研发了《民法典》施行后企业用工风险管控系统升级课程。课程详情请咨询学习顾问。
【安安法务】产品与服务
安安法务领先创建企业用工风险管控九大系统
安安法务领先创建企业用工风险管控九大系统,以劳动合同为核心,从企业内部制度设计到企业用工形式,囊括了各种用工法律关系、各项企业权益内容、各个用工管理环节、各种用工风险,贯穿企业用工全过程。九大管控系统环环相扣,全面管控,形成管理闭环,化解劳资矛盾,系统防控风险,将争议纠纷扼杀在萌芽状态,真正系统解决企业管理、成本、法律风险等痛点。
安安法务用工风险管控九大系统,更懂企业用工管理需求的系统。安安法务企业用工风险管控系统导入企业全面运行,轻松让企业有效降低人力成本,彻底解决企业用工风险,实现用工管理的优化升级,自主、灵活、零风险用工,为企业的发展、变革和创新赋能护航,持续提升企业的市场竞争力。
安安法务为企业客户提供以下专业服务:用工风险管控系统咨询班、用工风险管控系统工具包、顾问咨询落地辅导、专项咨询、年度顾问咨询等专业服务。
安安通过用工风险管控咨询班、顾问咨询落地辅导将领先的用工风险管控系统导入企业,课程学员客户逾30000家,深度辅导服务6000家企业客户,公司与70%以上的客户保持着2年以上的深度合作,获得客户一致好评。