单位员工在工作中受伤,如果鉴定为工伤就应该享受工伤保险待遇.工伤待遇一般为工伤保险基金提供的经济赔偿以及用人单位给与的经济补偿和工伤假期.

工伤保险赔偿是根据员工受伤程度来确定保险赔偿的项目,受伤程度一般分为一般工伤、工伤致残、工伤死亡和员工下落不明等四种情况，下面就来了解一下每种情况下工伤赔偿的项目。

造成一般伤害(未达到残疾)

员工受伤未导致残疾的情况先工伤保险赔偿项目为：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

工伤造成伤残

员工工伤致残的情况下工伤保险的赔偿项目为：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

工伤造成死亡

员工工伤致死的情况下工伤保险的赔偿项目为：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。