促进就业尤其是实现充分就业，是一个永恒的话题，也是一个世界性的难题。针对这一难题，许多国家根据各自的国情进行了各种各样的大胆尝试，其中以立法促进长效就业，被实践证明是一种行之有效的重要途径。

【公共就业服务机构应该为劳动者提供】

1.就业政策法规咨询；

2.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；

3.职业指导和职业介绍；

4.对就业困难人员实施就业援助；

5.办理就业登记、失业登记等事务；

【用人单位不得有以下行为】

1.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

2.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；

3.以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

4.招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；

5.招用无合法身份证件的人员；

6.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

【失业人员登记规定】

1.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；

2.从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；

3.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；

4.承包土地被征用，符合当地规定条件的；

5.军人退出现役且未纳入国家统一安置的；

6.刑满释放、假释、监外执行的；

7.各地确定的其他失业人员。