企业用工风险防范课程是安安法务公司站在企业的角度考虑企业用工安全风险防范。在国家法制建设越来越规范，劳动者法律风险意识逐渐增强，互联网时代信息逐渐透明的背景下，企业经营面临的用工风险环境也越来越严峻。

企业用工风险防范课程内容如下：

1、未签订劳动合同企业有什么风险？

2、未订立劳动合同，企业支付双倍工资标准

3、订了劳动合同，企业为什么要支付双倍工资

4、劳动合同丢失或者员工不愿意签，怎么办？

5、员工不胜任工作，想合理合法开除员工，而且不交补偿金，怎么办？

6、经济不景气，想裁员怎么办？

7、企业因想搬迁，员工不愿意怎么办？

8、劳动合同内容约定有问题企业有什么风险？

9、一份完善的劳动合同到底有多重要？

10、一份能够打赢劳动官司的劳动合同应该怎么约定？

11、史上“最牛劳动合同”。

企业无论大小，几乎都面临用工风险。建立用工风险管控系统，已成为企业做大做强，老板经营安心的必修课。川渝地区企业用工风险防范课程系统建设第一品牌：重庆安安法务，中国劳动争议处理专业委员会理事单位。企业用工风险防范课程蒋波老师带领的20 多位专家顾问，10 年时间，服务川渝地区超过5000 家企业，深度研究劳动争议案件达30000起以上，从打赢劳动争议官司的角度，为企业提供用工风险管控9 大系统，彻底解决用工风险。