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失业保险是社会保险的一部分，劳动法律规定中用人单位与劳动者建立劳动关系就必须为其购买社会保险。劳动者在非本人意愿中断就业的，如果单位已经为劳动者缴纳社保满一年的，劳动者失业就可以申请享受失业保险待遇。下面企业用工风险防范培训小编就为您介绍一下失业保险的待遇有哪些。

享受失业保险待遇

1.领取失业保险金，按月领取，领取金额按照当地标准。

2.如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。

3.失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金。

4.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。

5.女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。

6.免费接受职业指导、职业培训等就业服务。

失业人员在领取失业保险金期间享受哪些待遇？

1.自选专业报名参加一次免费职业技能培训。失业人员在领取失业保险金期间，可免费参加劳动保障部门统一组织的职业技能培训。

2.医疗补助金。每月随失业保险金发放10元的医疗补助金。

上述是失业劳动者在满足失业保险待遇的前提下，申请失业保险待遇后可以享受的待遇。您有相关法律问题或其他法律问题，欢迎来安安法务的企业用工风险防范培训进行在线法律咨询，我们会有专业的企业劳动风险法律顾问为您提供帮助。