在陶瓷行业转型升级的关键期，用工管理已成为企业稳健发展的核心命题。由夹江县陶瓷行业工会联合会、夹江西部瓷都陶瓷协会、丹棱县陶瓷行业协会联合主办的 "老板用工风险管控精品班" 为本地 2陶企注入了合规经营的新动能。

课程直击陶瓷行业用工痛点，系统破解窑炉车间用工管理难题：针对计件工资核算争议、高温岗位社保缴纳争议、窑炉技师流失风险等共性问题，讲师团队以《陶瓷行业劳动用工白皮书》为基础，结合 10 + 本土企业真实案例，深度解析《劳动合同法》在行业场景中的适用边界。特别设置 "陶瓷企业工伤预防与处理" 专题，手把手教企业搭建 "风险预判 - 证据固定 - 协商处置" 的全流程应对机制。

课程不仅帮助企业建立了符合行业特性的《员工手册》《计件工资管理办法》等制度文件，更通过 "劳动纠纷模拟仲裁庭" 演练，让企业提前掌握了调岗调薪、停工留薪等敏感问题的谈判技巧。