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用工风险管控系统创建者

二次合同到期未续签仍在岗，公司真能随时 “喊停”？

公司司机接私活后遭遇车祸能否认定工伤？

倒签劳动合同，二倍工资到底该不该支持？检察院抗诉改判！

劳动者离职时被要求自担社保费用8万元，能否要求用人单位返还？

“上下班途中”工伤，应当如何界定？

骑手送餐途中突感不适终止接单，后续发病能否申请工伤赔偿？

工程违法分包后，工伤责任谁来承担？

当劳动合同工作地点约定不明，适当限制范围是关键

变更公司签劳动合同，是否符合无固定期限续签条件？

二倍工资之争：人事主管起诉公司，判决结果竟多次反转！

公司经营困难，能不能进行“全员降薪”？

退休年龄认定争议非法院受案范围？中院纠正，维护司法公正！

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