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劳动纠纷案例

每个劳动纠纷案例背后，都是企业的血与泪
企业雇佣劳动者，无论企业性质、规模大小，从始至终都潜藏着各种风险

用人单位能否以劳动者在其他公司担任股东为由单方解除劳动合同

人民法院案例库参考案例|用人单位以劳动者违反规章制度为由解除劳动合同应符合比例原则

对职工任意“放假”，属于行使经营自主权吗？

人民法院案例库参考案例|用人单位的用工管理应遵守法律法规、尊重公序良俗

对合同条款存在分歧，导致劳动合同未签订，用人单位不支付二倍工资！

人民法院案例库参考案例|对隐蔽竞业行为的审查认定

离职证明签下“双方无争议”，是否有效？

人民法院案例库指导案例|240号：秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议案

工伤职工解除劳动合同后一次性伤残就业补助金等权益的司法认定

人民法院案例库指导案例|239号：王某诉北京某文化传媒有限公司劳动争议案

2025年新就业形态劳动争议10大典型案

人民法院案例库指导案例|238号：圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案
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