每个劳动纠纷案例背后,都是企业的血与泪 企业雇佣劳动者,无论企业性质、规模大小,从始至终都潜藏着各种风险
安安法务-企业用工风险防范培训单位在职员工在就职期间发生工伤事故是每个用人单位最不愿…
安安法务-企业用工风险防范培训在实际的企业经营过程中,为了企业的生产经营需要调动员工…
安安法务-企业用工风险防范培训劳动者与用人单位建立劳动关系必须签订劳动合同,签订了劳…
安安法务-企业用工风险防范培训在企业用工风险防范培训的培训过程中会有很多的企业反映到…
安安法务-企业用工风险防范培训根据劳动法相关法律规定:在劳动者与用人单位执行了相关劳…
安安法务-企业用工风险防范培训在日常的劳动者为单位提供劳动的过程中,并不是所有的都是…
安安法务-企业劳动风险法律顾问基本案情2014年8月,小李与某销售公司签订2年期劳动合同,…
安安法务-企业劳动风险法律顾问很多时候,劳动合同到期,由于多方原因造成没有续签书面劳…
小张是乐山某快递公司员工。2015年6月25日下午,小张在工作过程中因货物打包问题与同事老…
企业录用或招聘一个新的员工,需要签订劳动合同、入职证明、离职证明等,对于员工上班时…
安安用工风险管理服务开课的时候,有企业家学员向蒋老师提问:该员工在其公司上班,到公…
典型案例张某2006年7月3日开始到某公司工作,工作岗位为技术员。2013年6月张某的工作岗位…