合山法院经审理后，作出了支持张某的判决，理由如下：

关于计算标准：张某证据充分，对其按建筑行业标准计算误工费的请求予以采信。

关于拖延鉴定：法院认为，张某虽于2024年1月进行最后一次手术，但后续医疗记录中记载股骨头坏死及骨折不完全愈合，病情不稳定，当时尚不达到鉴定条件，故其在2025年3月委托鉴定符合客观实际。

关于误工时长：法院指出，根据相关司法解释规定，因伤致残持续误工的，误工时间可以根据治疗情况计算至定残前一日。张某伤情严重，庭审时仍无法自主行走，客观上确实无法工作。其受伤后账户收到的工资，实为此前工作的补发。

综上，法院采信张某主张的1138日误工期，判决保险公司赔偿张某各项损失共计77万余元。保险公司不服判决提起上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。

通常，误工期是指受害人因伤无法工作、需治疗休养的合理期间。在司法实践中，法院一般结合医疗机构病休证明、医嘱，参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》进行认定；争议较大时，可以参考司法鉴定机构根据伤情出具的误工期建议。但鉴定意见并非认定误工期的唯一依据。只要受害人有证据证明伤情持续未愈、客观无法工作，即可主张误工期计算至定残前一日。证据意识至关重要，受害人应注意保留劳务合同、收入流水、连续的病历及医疗费用凭证等，以形成扎实的证据链条，证明“持续误工”的客观事实。人身损害赔偿的核心在于弥补受害人实际遭受的损失。