法院经审理认为，小美于2021年7月25日至2022年1月25日在公司实习，是以学习为目的到相关单位参加社会实践，故实习期间双方不构成劳动关系。但小美在实习结束后已满16周岁，符合法定就业年龄。

法律无明文规定在校生不具备劳动关系的主体资格，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》也未将在校生排除在外，小美应当具有符合法律、法规规定的劳动关系主体资格。

再次，小美在公司上班期间，从事的岗位工作亦是公司业务组成部分。