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企业刚复工,员工不想上班谎称接触确诊患者, 致企业停工员工被隔离

企业刚复工,员工不想上班谎称接触确诊患者, 致企业停工员工被隔离

近日,江苏常州某企业员工朱某自称自己当天在确诊病例去过的超市购物, 与新冠肺炎确诊病例有密切接触,要求居家隔离14天.当地防疫指挥部接到报告后立即采取措施,通知朱某所在的企业立即停产,并且与…

时间:2020-03-08作者:

员工患病休长假工资怎么算?公司没交社保能否要求公司赔偿医疗费

员工患病休长假工资怎么算?公司没交社保能否要求公司赔偿医疗费

刘义入职某家具公司,与公司签订了3年的劳动合同,约定试用期3个月,工资4000元每月,试用期满通过公司的技能考核后才能转正,转正后工资5000元每月.公司规定员工转正后才缴纳社会保险,可刘义刚上班一…

时间:2020-03-07作者:

成都企业,享受阶段性减免社保费政策该这么办

成都企业,享受阶段性减免社保费政策该这么办

为帮助企业纾危解困,助力企业复工复产,稳定和扩大就业,成都市将按照阶段性减免企业社会保险费相关规定,从今年2月至6月,免征全市中小微企业(含以单位方式参保的个体工商户)企业基本养老保险…

时间:2020-03-02作者:

最新! 人社部 财政部 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知

最新! 人社部 财政部 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知

人力资源社会保障部 财政部 税务总局人社部发﹝2020﹞11号关于阶段性减免企业社会保险费的通知各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 为贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防…

时间:2020-02-21作者:

隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期如何处理?

隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期如何处理?

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期的,分别顺延至医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。这个期间如果按照医疗…

时间:2020-02-17作者:

企业复工员工因疫情无法按时复工,单位能否按旷工处理?

企业复工员工因疫情无法按时复工,单位能否按旷工处理?

各地因疫情控制需要而延迟复工期再过两天就结束了,但多地仍处于突发公共卫生事件一级响应状态,省际客运站发送与到达所有班车、省际包车仍有地方停运。员工因疫情不能按时返回复工,该如何处理?…

时间:2020-02-16作者:

12月7日安安法务成都《企业用工法律风险防范研修班》

12月7日安安法务成都《企业用工法律风险防范研修班》

在国家法制建设越来越规范,劳动者法律风险意识逐渐增强,互联网时代信息逐渐透明的背景下,企业经营面临的用工风险环境也越来越严峻。 企业面临的人工成本上涨,管理成本增加,原材料成本增加,…

时间:2019-12-09作者:

安安法务年度回馈《法官思维下的企业用工风险管控策略》

安安法务年度回馈《法官思维下的企业用工风险管控策略》

社会在不断的发展变化,劳动者的权益保护意识和法律知识也在信息的飞速发展中一步步增强。现代民营企业不仅要面对市场经济日益激烈的竞争,自身的用工环境也越来越严峻。用工成本上涨、管理成本增…

时间:2019-11-23作者:

安安法务成都《企业用工法律风险防范研修班》11月5日

安安法务成都《企业用工法律风险防范研修班》11月5日

在国家法制建设越来越规范,劳动者法律风险意识逐渐增强,互联网时代信息逐渐透明的背景下,企业经营面临的用工风险环境也越来越严峻。 企业面临的人工成本上涨,管理成本增加,原材料成本增加,…

时间:2019-11-06作者:

安安法务成都10月29日《企业用工法律风险防范研修班》

安安法务成都10月29日《企业用工法律风险防范研修班》

在国家法制建设越来越规范,劳动者法律风险意识逐渐增强,互联网时代信息逐渐透明的背景下,企业经营面临的用工风险环境也越来越严峻。 企业面临的人工成本上涨,管理成本增加,原材料成本增加,…

时间:2019-10-31作者:

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